会议中,考核组对此次考核工作的对象、程序、任务进行了简要说明,考核组对考核工作提出了明确要求:年度考核是促进领导班子建设的重要推手,是落实干部监督管理机制的重要举措,是对领导班子成员一年来履职情况的全面检验。全体人员要提高意识,端正态度,高度重视考核工作,严格按照有关考核工作的规定和要求,实事求是地做出全面、客观、公正评议,以切实达到有效激励领导班子加强责任担当,促进企业发展的考核主旨和目的。全体参会人员本着民主公平、实事求是的原则填写民主测评票。随后,考核组还就领导班子成员德、能、勤、绩、廉等方面同领导班子、各班班长以及办公室、班组职工进行了交流座谈,深入了解领导班子履职情况,广泛听取基层职工意见。